• tillverkare av sportkläder

Om oss

Vi specialiserar oss på att servera:
1) hjälpa välkända sportmärken att utöka sina produktserier
2) hjälpa nystartade sportmärken att expandera sin marknad
3) fitnessklubbar och yogastudios
4) evenemangsarrangörer
 

 

Varför ledande varumärken samarbetar med Minghang Garments

Att bygga ett framstående sportmärke kräver mer än tillverkning – det kräver en strategisk samarbetspartner som är i linje med din kreativa vision, marknadspositionering och långsiktiga ambition. Medan konventionella leverantörer ofta prioriterar volym framför värde,Minghang Garments levereraren integrerad OEM& ODM-partnerskap— från konceptdesign och materialutveckling till varumärkesanpassning och skalbar produktion — allt stöds av kompromisslös kvalitetssäkring och ett varumärkesfokuserat tillvägagångssätt.

Planerar du din sportklädeskollektion? Få en gratis professionell guide

Jämförelsekategori Minghang-plagg Andra tillverkare
MOQ och produktionsflexibilitet Flexibel MOQ från 80 st per modell Hög MOQ: 200–1000 st, begränsad flexibilitet
OEM/ODM-kapacitet Fullständig OEM + ODM: mönster, teknikpaket, provtagning, produktutveckling, private label Mestadels grundläggande OEM-support, begränsat design- eller utvecklingsstöd
Kommunikation och svarshastighet Dedikerad merchandiser, tydligt arbetsflöde, svar inom 24–48 timmar Långsamma svarstider och otydlig kommunikation
Provtagning och produktutveckling Internt provrum, framkallning på 7–14 dagar, noggrann mönstergradering Inkonsekventa prover, lång utvecklingstid
Kvalitetskontrollstandarder 3-stegs QC-system: Tyg → Produktion → Slutinspektion Grundläggande kvalitetskontroll, kvaliteten kan variera mellan batcher
Anpassnings- och varumärkesalternativ Bred anpassningsbarhet: tygutbud, tvätt, broderi, pufftryck, DTG, lister, logotyper och packning Begränsade anpassningsalternativ, färre varumärkestjänster

 

Våra affärs- och FoU-team

Vi utvecklar inte bara produkter – vi formar upplevelser, levererar genomtänkta lösningar och bygger varaktiga partnerskap baserade på förtroende, kvalitet och ett genuint engagemang för ditt varumärkes framgång.

Affärsteam-01

Affärsteam

Våra teammedlemmar har omfattande kunskaper och färdigheter inom professionell klädbranschen, är väl insatta i marknadsdynamik och branschtrender och kan ge kunderna professionell rådgivning och förslag, vilket skapar större värde och en bättre upplevelse för dig!

 

Socialt ansvar-04

Socialt ansvar

Vi inser att miljöskydd är vårt gemensamma ansvar.
Delta aktivt i sociala välfärdsaktiviteter, ta hand om missgynnade grupper, ta hand om barn, stödja utbildning, sjukvård och fattigdomsbekämpningsprojekt, sprida kärlek och värme och bidra till samhället.

 

 

Teamansvar-07

Teamansvar

Vi sätter alltid våra kunders behov först, lyssnar aktivt på våra kunders åsikter och feedback och strävar efter att förse kunderna med högkvalitativa produkter och utmärkta tjänster. Alla våra teammedlemmar har en stark känsla av ansvar och uppdrag och bidrar till företagets utveckling.

 

FoU-team-02

FoU-teamet

Vårt team har bred yrkeskompetens inom produktutveckling, teknisk forskning och andra områden, och kan fullt ut stödja företagets affärsutveckling och innovation.

 

 

 

Marknadsinsikt-05

Marknadsinsikt

Vi följer noggrant marknadsdynamiken och branschtrender, har goda marknadsinsikter och kan i tid ta tillvara marknadsmöjligheter för att ge starkt stöd till företagets affärsutveckling.

 

 

 

Lagförbättring-08

Teamförbättring

Våra teammedlemmar är alla proaktiva och företagsamma talanger. De är inte rädda för utmaningar och har modet att möta nya utmaningar. De strävar efter excellens i sitt arbete och förbättrar sig ständigt.

 

Lagarbete-03

Grupparbete

Vi betonar lagarbete och samarbete, och medlemmarna stöder och uppmuntrar varandra. Genom nära samarbete och informationsdelning mellan teamen uppnås effektiv kommunikation och samordning mellan teammedlemmarna för att främja projektets smidiga framsteg.

 

 

Kreativitet-06

Kreativitet

Vi fokuserar på innovativt tänkande och innovativa metoder, och utforskar ständigt nya idéer och lösningar inom produktdesign samt forsknings- och utvecklingsprocessen för att möta kundernas föränderliga behov.

 

 

Teamkultur-09

Teamkultur

Vårt team har en positiv lagkultur med fokus på teamsammanhållning och laganda, vilket skapar en harmonisk och varm arbetsatmosfär, så att alla kan hitta en känsla av tillhörighet och prestation här.

 

VÅR BERÄTTELSE

Minghang Garments Co., Ltd. har sitt huvudkontor i Dongguan City och är en heltäckande tillverkare som integrerar forskning och utveckling, produktion och kundanpassning. Vi specialiserar oss på kundanpassade tjänster för sportkläder, yogakläder, hoodies och joggingbyxor. Vi ligger alltid i framkant inom fitnessmode och hjälper många sportklädesmärken och startups att bygga upp och expandera sin sportklädesverksamhet, och åtnjuter ett högt anseende och erkännande bland kollegor och kunder.

  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2017
    • År 2017, Minghang öppnade utländska handelskanaler och öppnade sin första plattform. Det finns två personer i företaget. Grundaren Kent och Qiu.
      År 2017 fick Kent, den första säljaren, kunden Damien. Under denna period ändrades planen otaliga gånger. Det tog ett halvår att bekräfta prototypen. Till slut vann Kent kundernas förtroende och fick en order på 200 000 yuan. Totalt beställdes 6 modeller.

       

       

       

       

       

       

  • 2018
    • År 2018, rekryterades ett utökat team med 4 säljare och 6 tekniker. Det finns 10 personer i företaget.
      Första gången verksamheten utökades till 4 personer, första gången jag tog med mig nya kollegor för att genomföra septembers inköpsfestival med en försäljning på 1000 000, och första gången teamet färdigställde och byggde en buffé tillsammans.
      År 2018 expanderade Minghang Company sin verksamhet och flyttade in i en verkstad på 1 200 kvadratmeter. Affärsteamet expanderade initialt och lade till en andra plattform.

       

       

       

       

       

       

  • 2019
    • Den integrerade utvecklingen av industri och handelår 2019, utformningen av en stark leveranskedja med två spår + stor handel och den snabba utvecklingen av affärer!
      Vi etablerar vår egen fabrik för att bättre kontrollera kvaliteten och betjäna befintliga kunder.
      Under första halvåret fick den nya säljaren en order på en miljon sålda exemplar, och företaget har totalt 12 personer för att uppnå det årliga totala försäljningsmålet.

       

       

       

       

       

       

  • 2020
    • Påverkade av epideminår 2020, verksamheten har vuxit snabbt. Affärsteamet har 20 personer. Minghang fortsätter att expandera sin skala till 6 500 kvadratmeter. Fortsätter att förbättra leveranskedjehanteringen, ökar antalet mellanchefer i olika avdelningar, fortsätter att planera och staka ut affärsinriktningen för företagets varumärkesutveckling. Totalt 26 personer i företaget uppnådde det årliga målet, med en försäljningstillväxt på 280 %.

       

       

       

       

       

       

  • 2021
    • År 2021, kommer företaget att fortsätta expandera sin skala, öka FoU- och marknadsföringsinsatserna samt fortsätta att stärka intern utbildning och ledning. Företagets årliga mål har framgångsrikt uppnåtts.
      Minghang Academy grundades – för att ägna mer uppmärksamhet åt intern personalutbildning.
      6 personer i affärsteamet nådde en miljon hjältar.
      Alla anställda i företaget Huizhou teambuilding.

       

       

       

       

       

       

  • 2022
    • År 2022, företaget och fabriksbyggnaden på totalt 10 000 kvadratmeter, och företaget kommer att inta en ny fas.
      Det har blivit ett omfattande utvecklingskomplex som integrerar försäljning, varumärkesdrift, produktion samt forskning och utveckling.
      Samtidigt är 2022 också ett viktigt steg i att bana väg för utvecklingen av företagets varumärke.

       

       

       

       

       

       

Skriv ditt meddelande här och skicka det till oss